僕は日本が好きですし、今後もいい国であると思います。
で、前回、日本は大丈夫でしょ、と書いたけど、でも、マーケットとしての日本の将来は信用してません。

「日本がいい社会であり続け、日本で商売してれば安泰」だということを前提とはしないよ、ということ。

だって、正直、予想つかないです。未来は分からない。
大丈夫だろうけど、そこに自分や家族の人生を全部賭ける気にはならない。

そもそも日本って枠を区切る意味がないしね。

なんで信用してないかは、面倒なんで書きません。生産的じゃないので。
ま、自分で、boocooで変えれるところは頑張ります。
そうでないとこは、どうしようもない。

日本も、それ以外の国も、今後は（今後も）短いスパンでクルクル変わっていくと思う。
社会全体が大きなうねりを持つ。
重要なのは、｢今いる場所のうねりを予測する｣のではなく、｢いいうねりでも悪いうねりでもOK｣な自分を作ること。
（ま、その選択として、自分で会社をやることになったんですが。）

評論家になったらツマラナイ。当事者にならなきゃ。

なんか、この記事だけ読むと、内容が全くないな。ま、それもよいでしょうw
次に続くってことで。

2011年、明けましておめでとうございます。

年の初めなので、今年の抱負を。

新しいビジネスにチャレンジする。

去年は食っていけたけど、内部留保が増えるでもなく、手持ちの駒が増えるでもなく、過ぎてしまいました。
ビジネス自体が新しくなくともいいんだけど、次の一歩を踏まないと会社としての意義が何もなくなっちゃいます。個人事業主と何が違うの？ってなってしまう。

既存事業で価値を出し続ける

今のビジネス、お客様に対して、馴れ合いにならず、常にboocooとして、プライドを持って価値を提供し続けます。
boocooと継続して仕事をすればするほど、提供できる価値が増える、そうならねば。

運動、ダイエットをする。

やっぱり健康が1番。 忙しいを理由にサボってきたけど、サボるリスクがデカ過ぎる。 僕が倒れたら、色々ヤバイもんな。。
あと、子供に、カッコいいパパでありたいってのもね。

焦らない

危機感は上記のとおり、ありますが、かといって焦っても効率は良くならない。一歩ずつ確かに進むようにします。
最大のパフォーマンスを出すために、着実にね。

今年もよろしくお願い致します。

10月いっぱいで第一期が無事終了しました。

まずは、お世話になった皆様、ありがとうございます。

まあ、無難な感じで落ち着きましたが、1年かけて、何ができたかというと、アウトプットはない、というのが現状かな。
ああ、何もできないまま1年が経った、という感想。

100点満点で35点くらいかな。一年前とかわってない。現状維持は、大きなマイナス。

業績としてはそんなに悪くない。
食っていけてるし、黒字も出した。
世間的には、順調でしょう。
でも、そこじゃないんだよね。そこはできて当たり前。

ひと息いれたら、心機一転、がんばります。

息子が4ヶ月半になりました。

最近、仕事が忙しいんですが、早めに家に帰り、寝るまで遊んで、
その後、深夜まで仕事、というサイクルになっています。

子供の成長なんてあっという間。
この子の、この瞬間は、今しかないんだな、と思うと、もったいないです。

｢忙しいのは今だけだ｣って思うのは、ただの言い訳ですね。
僕自身、ずっとそう思って、ずっと忙しい。
根本的に変えなきゃダメだし、根本的に変えます。

家族を大切にするって、すごく当たり前だし、最優先。
そのために会社作ったんだから。

ふと思った。
最近、経済的理由で子供を作らない人が多いって聞いたことがある。
生物のDNAの一丁目一番地は、繁栄ではないのだろうか？
先進国って、日本って、すごく不自然な社会だ。

ブラックに考えると、金銭的余裕がない血統は残す価値がないとDNAが考えているのか？
金銭面の優劣と、人としての魅力って、相関関係ないと思うんですがw

まぁ、どうでもいいんですが。
僕は、周りに合わせるよりも、自分が自然だと思う感覚を大事にしていきます。

明日から、5営業日休みます。
土日を入れて、9連休。

子育てが大変な奥さんと産まれたての赤ちゃんを置いて、海外に行ってきます。

マレーシアのティオマン島。
ここ5年くらい、毎年のように行っています。

ここ数ヶ月、なんか忙しかった。
しっかり休みを取って、よりパフォーマンスを出すようにしよう。

パソコン持っていって、趣味のサイトの開発しようかと思ったけど、仕事を忘れられなそうなんで、止めます。

しっかり休むって、物凄く大事。
休みも取れない労働環境、社会環境が早く撲滅されるよう、心より願います。
だって、休まないとパフォーマンス出ない、成長しない。社会総体でマイナス。害です。

boocooも、きちんと休んだらパフォーマンスが上がるモデルケースとして、認知されるようにしなければ。